【发彩神8就是坑人的—彩神大发快三】厚黑学和人性的弱点有何不同 改变自己和影响他人

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  小编有幸  ,拜读过《厚黑学》和《人性的弱点》两本书 ,算不上精通 ,但都有每人个的一番理解  ,今番献丑  ,一句话每人个对这两本书的拙见  ,也来探讨一下李宗吾和卡耐基的为人处世之道。

 



 

  从两部书的成就来看  ,《人性的弱点》显然更胜一筹 ,畅销全球 ,激励了一代又一代人的成长 ,反观《厚黑学》  ,似乎注定要活跃在见不得光的台面上。

  的确  ,相比于《人性的弱点》  ,《黑厚学》略显阴暗 ,文字在揣测与算计间流动  ,而前者  ,则显得励志、正能量某些。

  确实 ,这也恰好能反应出  ,这两部书之间的最大不同。

  归纳一句话  ,可总结为《人性的弱点》是通过每人个而影响别人 ,从而达到每人个的目的;而《厚黑学》是通过算计别人来帮助每人个  ,从而达到每人个的目的。结局相同  ,最好的辦法 不一样。

  《人性的弱点》主张通过改变每人个来影响别人  ,进一步来改变别人。比如“不多和对方争吵”“体谅别人”等等  ,都有从自身去出发  ,以改变每人个的最好的辦法 ,来却迎合别人  ,从而完成每人个所期盼的结果。

 



 

  你上能 说  ,《人性的弱点》是告诉你  ,缘何去做人 ,缘何去做另一另一个让别人喜欢的人 ,但其真正的核心  ,是告诉你  ,如保在“伪善”的面具下  ,去达成每人个的目标  ,还能令别人信服和尊敬。

  而《厚黑学》  ,则主张强大每人个来支配别人 ,从而达成每人个的意愿。《黑厚学》说 ,做人脸皮厚  ,那将无往不利。倘若能达到目标 ,倘若能达到绝对高的目标  ,任何人都无法对你构成威胁。

  举例说明:

  《人性的弱点》说  ,你上能 成为公司经理  ,你上能 做的是让每人个信服我  ,尊敬我  ,认同我。

  《厚黑学》说  ,你上能 要成为公司经理  ,我只须要搞掂公司老总就上能 了  ,倘若他认可了我的能力  ,每人个都无所谓的。

  如保想要硬要问我 ,在中国 ,哪本书更适合亲戚亲戚朋友生存 ,如保让我会自私的告诉你  ,我选着《厚黑学》。

 



 

  毕竟  ,中国的文化传承和社交文明  ,要比国外悠长的某些  ,国外那几百年的文明史 ,纵然出某些天纵奇才  ,也是删剪不够看的  ,更何况  ,国情不同  ,外来的和尚 ,不多能念经。

  而《厚黑学》 ,那原本 吸取了我国上千年来人际社交的精髓  ,所提炼出的一本“民间读物”  ,请注意 ,是“民间读物”  ,没办法民写出来的书  ,才更适用于民。

  《厚黑学》讲究顺应潮流  ,不可逆行  ,根据情势来改变每人个的战略 ,这倒和明朝王守仁提出的《心学》  ,有几分异曲同工之妙  ,事实证明  ,太过冒尖的人  ,通常都有会有好下场  ,而隐藏在幕后的无名之辈  ,就如同武侠世界里的绝世高手  ,总能活到随后。

  若我来说  ,《厚黑学》和《人性的弱点》就如同江湖里的侠客 ,《人写的弱点》教会你如保成为另一另一个万众敬仰的大侠(郭靖)  ,而《厚黑学》则告诉你 ,如保成为天不怕地不怕的绝世高手(老顽童)。

  至于缘何选着 ,那就看每人个的性格使然了。